Manager c'est aussi former

Quand on cherche à se renseigner sur les qualités d’un bon dirigeant, on rencontre souvent le terme « être pédagogue ». Quant aux compétences attendues elles sont nombreuses et variées.

Cet atelier met en lumière la compétence de formation pour répondre à des questions telles que :

• Comment identifier les besoins de formation, d’apprentissage des équipes ?

• Comment donner envie de se perfectionner ?

• Comment mettre en place des temps d’animation formative  intéressants ?

• Comment un adulte apprend-il ? (afin de développer des stratégies managériales adaptées)