BMF
Brigitte MIMART
Qui suis-je ?
BMF est une création très personnelle où l’individu est mis au centre des attentions. Cela signifie que quel que soit le projet à entreprendre, je chercherai la méthode la plus adaptée pour accompagner, former, conseiller. Il ne s’agit pas de vendre des services clonés, mais bien d’analyser une situation de départ pour trouver le chemin le plus cohérent pour atteindre le point d’arrivée.
Mon blason des valeurs arbore les couleurs de la rigueur et de la bienveillance :
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Rigueur : tout projet individuel ou collectif pour une montée en compétences des professionnels doit répondre aux contraintes financières, réglementaires ainsi qu’aux objectifs pédagogiques annoncés.
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Bienveillance : l’humain est au cœur de tout dispositif, il est à considérer dans sa globalité, sa complexité, son histoire originale.
Cette posture éthique me fait choisir des méthodes pédagogiques variées, ajustées aux participants, qui respectent l’adulte apprenant (andragogie).
Services
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Le bilan de compétence
accompagnement individuel
La formation
accompagnement individuel (coaching) ou collectif
L'ingénierie de formation
Le conseil
(pédagogique et didactique)
(analyse de situation)
Les domaines, secteurs ou métiers concernés
Comment cela peut-il se traduire ?
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un bilan de compétences
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un accompagnement pour trouver la formation adaptée
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une formation en face-à-face pédagogique (distanciel ou présentiel)
Vous avez besoin d’un accompagnement pour monter en compétences professionnelles ? Je vous propose des actions telles que :
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Une démarche de projet
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Des outils méthodologiques
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Une formation sur le projet, la méthodologie de projet…
Vous avez un projet et vous manquez de méthode pour l’organiser ? Je vous propose :
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Avec le contenu, la démarche de progression,
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Et des préconisations de méthodes pédagogiques.
Vous êtes un organisme de formation et vous voulez renforcer votre catalogue de formations ? Je vous propose la mise en œuvre d’un dispositif pédagogique
Vous êtes un organisme de formation et vous souhaitez faire monter en gamme votre catalogue ? Je vous propose de travailler avec vous la création d’un dispositif de formation RNCP.
Vous êtes une entreprise qui rencontre une problématique de qualification des personnels ? Je vous propose d’intervenir pour établir un état des lieux des besoins et trouver le dispositif le plus adapté pour répondre aux besoins des équipes.
Les méthodes privilégiées
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La pédagogie active et la pédagogie participative
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Des outils de L’Éducation populaire
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Le coaching (pour un suivi dynamique lors d’un accompagnement individuel)
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L’analyse des pratiques professionnelles
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L’accompagnement au changement des pratiques professionnelles
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L’exposé magistral n’est pas exclu, il est considéré comme un outil efficace s’il est utilisé avec parcimonie !
